各HR经理：你们好！

近一段时间以来，本群每天都被大量的招聘信息给刷屏，此举已有违我们组织方建立HR经理联盟群“政策共享、答疑解惑、学习互助、共同进步”的初宗目的。

为此特有以下建议：

1、提倡及时在本群发布富余人力资源的个人求职信息，不提倡发布招聘信息；

2、提倡询问各类人社政策及各人社各科室业务解答或帮助；

3、提倡分享HR工作过程中好的经历（经验）；

4、提倡分享各类人力资源管理过程中的投诉、维权、工伤、仲裁等案例；

5、提倡节省公共资源，每企业只可以有一名HR负责人或招聘专员实名制在群，其它未实名制的必须及时更名，不再从事HR工作的原人事请及时退群；

6、提倡充分利用区人力资源市场公益性招聘服务“乐乐工作平台”（www.lelejob.com.cn）发布企业招聘信息。

金坛人力资源资源联盟秘书处

2019-8-7 

备注说明：本群内大部份都是企业的HR从业者，在本群发布企业的招聘信息意义不大，反之还可能影响了其它HR正常的工作、学习、询问、或请求帮助的机会，为此鼓励大家在乐乐工作平台（www.lelejob.com.cn）、金坛找工作就业服务群I（群号：241357926）、金坛找工作就业服务群2（群号：322403943）发布企业的招聘信息。