各有关单位：

为充分了解全区各企事业单位人力资源需求等相关情况，精准开展各类招才引智服务，高效率服务“五新产业”发展，现将运用“金引智”小程序在全区范围内开展各类人力资源及技能培训需求调查的相关工作通知如下：

一、调查目的

通过调查全面了解申报单位对人力资源、技能培训、富余人力资源调剂的相关实时需求情况，为针对性开展人才引进、劳务对接、技能培训、校企合作、余缺调剂等工作提供依据。

二、调查范围

全区各企事业单位。

三、调查内容

调查程序共分三个模块：（一）人力资源需求；（二）技能培训需求；（三）富余人力调剂。

四、调查时效

参与调查单位根据自身实际情况实行动态自主填报。

五、相关要求

（一）提高思想认识。

本需求调查是人力资源引进和开发使用过程中的一项基础工作，对高质量引进人才和提升产业工人技能具有重要意义，请各单位提高认识，指定专人负责此项工作。

（二）强化跟踪服务。

区就业中心安排专人每周汇总调查数据，对相关单位及时提供市场招聘、新媒体宣传、劳务对接、校企合作、技能培训、专业人力资源服务机构推荐等跟踪服务。

本需求调查将作为服务各企事业单位用工的重要依据，各镇、街道、板块相关职能部门要注意与辖区内的重点企业对接，确保“十百千”企业、上市后备企业、规上企业等重点企业全覆盖，为高效服务企业用工奠定基础。

联系人：傅丽阳，联系电话：0519-82808379。

附件：“金引智”金坛政务调查小程序使用说明.docx

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常州市金坛区人力资源和社会保障局

2022年5月16日