储备涂装经理 (年薪15万以上)
面议
年终奖
管理规范
有提成
有补助
晋升快
技术培训
工作性质全职
职位类别生产总监
招聘人数3人
学历要求
工作经验
性别要求不限
用工形式合同制
技能等级
年龄要求30-40
试用期一个月
试用期薪资面议
工作地点常州/金坛区
职位描述
岗位要求:
"1、大专以上学历,涂装5年以上的金属表面涂装经验且有生产管理经验;
2、熟悉金属涂装、涂装工艺,涂装设备;
3、具备独立制作、操作喷涂工艺的能力;
4、有较强的领导、判断、决策、快速应变、指挥控制、彻底执行、承受压力等能力;
5、有极强的现场动手能力,能及时解决现场各种问题(如颜色对下道工序的影响);
6、良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;
7、电脑操作熟练;
8、全面了解喷涂行业的安全隐患;
9、具有严谨性、责任心、主动性、创新能力;"
岗位职责:
"1. 自觉遵守公司各项规章制度,维护公司形象及利益,坚持公司精神及观念。
2. 对公司负责,在公司领导下,全面负责基地各项生产和管理工作。主要包括生产管理、人员管理、质量管理、成本控制、组织协调、安全管理等。
3. 建立基地内部管理体系并组织实施和改进。
4. 基地负责人是“产量质量第一负责人,安全生产第一责任人”。负责基地产量、质量的管理,确保各项指标的完成。坚持安全文明生产,实施安全责任一票否决制。对基地人员、设备、工艺、环保等安全负责。
5. 全面负责完成公司下达的各项生产任务指标。根据公司年度经营方针,制定生产计划和目标,按月分解、实施。
6. 负责按公司的质量标准有计划地组织生产,随时掌握生产进度,保证生产的均衡性、协调性、连续性。
7. 负责公司进基地的原辅材料质量的监督及生产过程中产品数量、质量的管理。
8. 督检基地生产设备及人员的正常运行。
9. 对基地人力、物力资源进行综合平衡,严格控制生产成本(人员,物料),降低物料损耗,合理组织生产,提高劳动生产率,努力为公司创造最大效益。
10、负责基地环境美化、卫生保洁工作。
11. 负责基地员工的日常管理,对下属员工有检查、督促、考核、奖惩上报权,有调整基地员工建议权。
12. 对基地各类报表、原始资料真实性负责。
13. 及时组织相关技术人员,进行技术攻关,解决生产难题。
14. 协助配合公司销售部门完成产品交付、服务和顾客投诉的处理。
15. 严肃审核基地所有人员工资等各项资金费用并报公司。
16. 服从公司领导,按时完成公司领导交代的其它工作。"