HRBP
10K~15K/月
  • 大专
  • 5-10年
  • 江苏/常州/金坛区
  • 1人
  • 全职
申请职位
2021-09-28
职位描述
职位类别:招聘经理/主管
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、2年以上制造业HRBP工作经验,对生产模块有胜任力模型搭建、人才培养机制建设经验;
3、具备战略视角,以及较强的业务敏感性;具备提供一站式人力资源解决方案的能力。
工作职责:
1、配合部门制定组织效率目标及年度人力资源编制规划制定工作,提供组织效率目标建议和实现方案及人员编制规划建议和方案;
2、根据总部制定人事任免政策及规则,负责晋升和停职执行;
3、细化集团人才发展政策,对部门人员进行人才盘点,关注关键人才的培养、发展和提升,帮助业务部搭建人才梯队,推动组织与人才发展;
4、协助业务部门建立和谐的员工关系,实时掌握员工动态,处理员工劳动争议、纠纷;
5、主动与部门领导、员工互动,多形式有效沟通,确保内部信息的有效传递,并逐步建立良性的内部沟通机制;
6、结合日常工作,配合COE完善人力资源制度、流程、体系,提升人力资源运作效率。
联系方式
联系人:方女士
联系电话:
企业地址:常州市金坛区江苏金旺智能科技有限公司 查看地图
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